Jak získat „Veteran of Labor“v Ruské federaci: všechny nuance, které potřebujete vědět

2024 Autor: Priscilla Miln | [email protected]. Naposledy změněno: 2024-02-17 19:27

Mnoho lidí, kteří celý život pilně pracovali, má nárok na titul „Veterán práce“. Poměrně často se však potýkají s některými obtížemi, jejichž překonání budeme diskutovat v tomto článku. Někdy, aby dokázal, že se člověk může nazývat „veteránem práce Ruské federace“, musí se dokonce obrátit o pomoc na soud. Ale to se stává docela zřídka. Pokud si člověk zaslouží dostat odpovídající medaili, bude mu udělena v každém případě.

Z historie…

Dokonce v SSSR se objevili první pracovní veteráni. Mohou to být zaměstnanci jakéhokoli odvětví. Nazvat člověka „veteránem práce“musely být v první řadě zohledněny zkušenosti. Délka pracovní činnosti pro muže měla být nejméně 25 let a pro ženy - 20 let. Zároveň nezáleželo na tom, kdo pobíral jaký plat.

První medaile se objevila v roce 1974. Poté ten, kdo obdržel takové ocenění, automaticky získal odpovídající titul. To znamená, že mu byla udělena hodnost pracovního veterána celého SSSR.

20 let později, v roce 1995, byl přijat federální zákon „O veteránech“. Hrál důležitou roli v historii. Od té doby dostává„Veterán práce“se stal událostí ruského rozsahu. Takový titul mohli získat lidé, kteří byli dříve vyznamenáni řády nebo medailemi. Toto čestné ocenění mohli získat i pracovníci s dostatečnou praxí.

Na základě čeho lze titul udělit?

Ministerstvo práce sestavilo dlouhý seznam důvodů, na základě kterých může dojít k přidělení „veteránu práce“. Jedná se o různé znaky, certifikáty, diplomy a mnoho dalšího. To také zahrnovalo výsady udělené každému příjemci. Jak získat „veterán práce“znepokojuje každého, protože toto ocenění poskytuje mnoho výhod.

Proč potřebujete titul „Veterán práce“?

Faktem je, že díky němu má člověk spoustu výhod. Každý region samostatně stanoví určitá privilegia pro pracovní veterány v souladu s jejich schopnostmi.

Například v Moskvě jsou pro takové lidi následující výhody:

• bezplatné cestování jakýmkoliv typem veřejné dopravy;
• 50% sleva na všechny služby;
• protetiky na zuby jsou zdarma (kromě zlatých);
• hotovostní kompenzace za placení telefonních účtů;
• poskytování bezplatných poukazů do různých lázeňských středisek nacházejících se v jakékoli části Ruské federace;
• získání odpovídajícího titulu.

Federální nebo regionální?

Do roku 2005 byla cena udělována jménemfederální úřad. Po zákonu z 22. srpna 2004 se to však změnilo. Lidé nazvali nové ustanovení „zrušením dávek“.

Nyní probíhá registrace veteránů práce na regionální úrovni, v důsledku čehož se tito lidé stali regionálními příjemci, a nikoli celostátními.

Po roce 2005 proto postup a podmínky udělování tohoto titulu určují subjekty Ruské federace. Kromě toho zavádějí opatření na podporu veteránů ze sociálního hlediska.

Mezi všemi ruskými příjemci však byli lidé, kteří prošli válkou: invalidé, hrdinové Unie, Rusko, blokáda. Platby za ně jsou hrazeny z federálního rozpočtu.

K regionálním příjemcům, kromě dělnických veteránů, patří oběti politické represe, domácí pracovníci a další. Jejich situace je horší než u federálních. V současné době je zaštiťují krajské subjekty. Zde se určuje výše odškodnění. Výše platby závisí na materiálním stavu oblasti.

Bylo by spravedlivé, kdyby se regionální příjemci opět nazývali federálními. Dostali by 50% slevu na všechny služby, což je v dnešní době velmi důležité. Léčba takových lidí by měla být bezplatná. Nemusí také platit za městskou dopravu. Po vstupu zákona z roku 2005 v platnost však byly všechny tyto výsady omezeny. V současné době je v Ruské federaci přibližně 15 milionů lidí, kteří dostávají regionální příjemce. To je důvod, proč tento problém není vyřešen, protože to může vést k tomu, žeStát přijde o spoustu peněz. Mnohé regiony však své příjemce stěží financují, v důsledku čehož je kompenzace pro ně mizivá.

Každá oblast by se měla starat o veterány. Tato nezávislost získala různé ohlasy v různých regionech. V některých lokalitách „trpěl“každý druhý pracovní veterán. Ocenění se uděluje pouze těm, kteří tento titul získali před zavedením nového zákona. V několika oblastech však vše zůstalo stejné jako dříve.

Jaké jsou problémy?

V různých regionech Ruska se posuzování určitých oddělení v práci provádí různými způsoby. V tomto případě vzniká spousta sporů, které se jen velmi těžko řeší. Některé subjekty výrazně zredukovaly seznam ocenění, za která lze medaili dostat. Zároveň se v jiných oblastech bere v úvahu i kategorie osob nazývaných inovátoři a vynálezci.

Získejte odměnu

Jak získat „Veteran of Labour“zajímá mnohé. To však není tak snadné. Faktem je, že není vždy snadné zjistit, za jaká ocenění nebo znaky se tento titul uděluje. Proto mnozí píší dopisy svým regionálním manažerům.

Například někteří lidé, kteří získali titul „čestný dárce“, žádají o pomoc, protože nevědí, zda to stačí k tomu, aby se stali vlastníky Medal of Honor. V takovém případě se můžete obrátit na zdravotní střediska, kde se darování krve uskutečnilo.

Pokud budete trpěliví, můžete zkusit zopakovat tzv. „feat“lidí, kteří se v roce 1987 stali držiteli diplomu ÚV KSSS za dosažení nejlepších výsledky v soutěži k sedmdesátému výročí Velké říjnové socialistické revoluce. Jak získat ocenění „Veterán práce“, vědí z první ruky. Medaile jim byla udělena až o několik let později. Obyvatelé venkova a měst se nejprve obraceli o pomoc na odbor sociální ochrany obyvatelstva. Zde sepsali prohlášení s žádostí o zařazení do seznamu osob, kterým bude titul udělen. Ne všechny dokumenty však byly akceptovány. Pak nebrali v úvahu, že jejich diplom je vyznamenáním na celém území SSSR. Kromě toho byli uděleni jménem Rady ministrů SSSR, a to navzdory skutečnosti, že medaile byla udělena regionálními orgány. Státní zástupci okresů proto zasílali k soudům podněty, ve kterých bylo naznačeno, že činnost odborů sociální ochrany obyvatelstva je považována za nezákonnou. Lidé se tak i po pár letech dočkali vytoužené odměny. Jak vidíte, v některých případech musíte k získání medaile ujít dlouhou cestu.

Kdo má nárok na ocenění

Jak získat „Veterána práce“, následující kategorie pracovníků mohou mít zájem a počítat s pozitivním výsledkem:

1. Osoby, kterým byly uděleny řády nebo medaile, mají určité hodnosti SSSR nebo Ruské federace, dostatečné pracovní zkušenosti nebo odznaky.
2. Osoby, které začaly pracovatdo 18 let za války. Jejich pracovní zkušenosti musí být alespoň 45 let pro muže a 40 let pro ženy. I když takových lidí je nyní samozřejmě velmi málo.

Jak získat „Veteran of Labor“: tipy

Pokud se vám zdá, že máte všechny šance na získání medaile, můžete to udělat v poměrně mladém věku. To znamená, že pro to, abyste se stali majitelem ceny Veterán práce, záleží na senioritě, ale pokud máte možnost ji získat bez ní, nemusíte čekat až do důchodového věku. Žadatel o medaili musí podat žádost orgánu sociálně-právní ochrany. Vydává se v oblasti, kde daná osoba žije.

Osoby s čestnými medailemi, řády a tituly SSSR budou určitě oceněny. Lidé s vyznamenáním za dobrou, svědomitou práci musí předložit potvrzení o pracovní praxi. Nikdo nemůže získat ocenění bez pasu a pracovní knihy.

Pokud bude žádost ve vaší oblasti schválena, bude převedena na výkonný orgán Ruské federace. Zde rozhodnou, zda vám bude udělena cena. Pokud vás odmítnou, budete o tom vědět. Oznámení bude zasláno místnímu úřadu sociálního zabezpečení, poté budete také informováni o výsledku. Výkonná složka zpravidla uvádí důvody, proč udělení není možné.

Jak získat „Veteran of Labor“bez dalších odměn

V některých regionech mohou tento titul držet osoby, které nemají žádná další ocenění. V takovév případě je nutné mít pouze příslušnou pracovní zkušenost (pro muže - 45 let a pro ženy - 40). Kromě toho musíte v určitém subjektu Ruské federace žít dostatečně dlouhou dobu (více než 15 let).

Omlouváme se…

Před několika lety dávaly společnosti a malé podniky přednost pracovním veteránům. Bohužel, dnes se pro takové lidi všechno změnilo.

Veteráni pracovní síly jsou v naší zemi stále méně žádané kvůli řadě faktorů. Hlavním důvodem je, že mají určité výhody a výsady, a proto by jejich plat měl být o něco vyšší než u osob bez tohoto titulu. Navíc se mnozí domnívají, že lidé, kteří pracují více než 30 let v jedné oblasti, nebudou moci zahájit svou činnost v jiné oblasti. Zaměstnavatelé se široce domnívají, že se budou „dávat do práce“méně.

Ve velkých korporacích tento problém neexistuje. Ne každý však může získat práci v takové společnosti, protože se zde nabírají lidé podle velmi vysokých požadavků.

Stále není úplně jasné, co má titul společného s přijetím člověka na místo. Ale bohužel, takový problém existuje. Úkolem lidí je ukázat zaměstnavatelům, že obecné dovednosti a disciplíny získané po dlouhou dobu mohou být pro společnost neocenitelným přínosem.